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合肥迅大信息技术有限公司2015招聘_安徽校园招聘_1

2018-12-01 22:37:21
合肥迅大信息技术有限公司2015招聘_安徽校园招聘 合肥迅大信息技术有限公司成立于2009年,是一群怀着教育梦想的科大学子创办的高新技术企业,也是中国科学技术大学先进技术研究院首批创新单元单位之一。公司依托中国科学技术大学坚实的科研技术平台,立足教育行业,致力于推动教育公平发展,提出了教育管理智能化、移动化、网络化的战略发展方向,与中国科学技术大学开展产学研合作,进行新产品开发和推广应用,致力于成为国内学生素质培养云服务平台的倡导者和。 目前,公司现有在职员工70余人,其中硕士研究生以上学历人员15人,本科45人,平均年龄28岁。其中,本科以上学历科技人员有30人。多数研发人员毕业于“211”和“985”工程高校,其中多人在模式识别、软件工程等技术领域具有丰富的研发经验,有较强的研发实力和创新能力。 公司目前主营产品和服务包括:中小学素质教育课程体系开发(校本课程开发、馆本课程开发、国际课程引进等),中小学创新实验室设计开发,学生管理云平台运营,智慧教育系统开发建设,学生综合素质培养云服务平台。目前,公司已在北京、上海、江苏、安徽等地为诸多学校、社会场馆建立了完整的校本课程体系及其配套创新实验室、少年宫、青少年活动中心等学生素质培养平台,获得了上海市教委等多家教育单位的认可。公司团队先后荣获“国家高新技术企业”、“合肥市知识产权示范企业”、“合肥市创新型企业”、“合肥市优质小微企业”等荣誉称号。 一、 Golang 高级开发工程师(3名)职位描述:1、 设计分布式高并发系统架构;2、使用GO语言开发linux服务端程序.职位要求:1、计算机相关专业专科及以上学历;2、有C/C 语言开发经验;3、熟悉GOLANG语言;4、熟悉Linux系统运行机制及系统调用;5、良好的算法基础;6、有高并发分布式系统开发经验;7、良好的编码习惯.二、JAVA (6名)职位要求:1、计算机基础知识扎实,数学、数据结构、编译原理;2、 对某个技术方向有强烈的兴趣,并能持续投入学习;3、 熟悉java编程,有一定的数据库基础,对js语言有一定的了;4、 良好团队合作精神,思维清晰,责任心强,能独立完成工作;5、良好的学习能力及文档能力,技术这行需要永远学习.三、iOS应用开发师(2名)职位描述:1、独立完成 iOS 应用开发、验证和修正测试中发现的问题;2、研究iOS开发技术及环境.职位要求:1、有良好的Objective-C,C/C 语言基础,良好的面向对象编程思想;2、熟练使用 XCode 开发环境及各种开发工具;3、具有iPad/iPhone开发经验,有已经发布的app应用者优先;4、对移动互联网产业有浓厚的兴趣;5、工作认真负责,尽职尽责,沟通协作意识良好,能够承担工作压力。四、Android应用开发工程师(1-2名)职位描述:1、安卓应用定制开发;2、与项目相关人员配合共同完成应用软件的开发设计工作。职位要求:1、熟练掌握 C/C ,Java等开发语言;具备扎实的编程基本功和良好的编程习惯;2、熟悉Android系统架构及相关技术和API的调用,熟练使用 Android的各种UI组件;3、熟悉HTTP、 TCP/IP通讯协议,熟悉面向对象编程,图形界面开发;4、工作认真负责,尽职尽责,沟通协作意识良好,能够承担工作压力;5、善于沟通,学习能力强,有强烈的创新精神与团队意识.五、高级测试工程师(2名)职位描述:1、参与相关产品需求分析;2、制定软件测试计划并且落实测试计划.职位要求:1、熟悉测试技术及相关原理,理解黑盒测试、白盒测试、集成测试、压力测试等测试原理,掌握至少一种自动化测试工具使用;2、有敏捷开发相关经验者优先;3、能够撰写测试测试计划、测试用例;4、具有行业软件系统、互联网应用相关项目经验工作者优先。六、Flash游戏程序员 (1名)职位描述:1、负责flash小游戏的程序编写;2、负责flash互动多媒体的程序编写.职位要求:1、熟练掌握actionscript3编程语言和面向对象编程思想;2、熟悉flash ide, FD,FB等开发工具;3、有较强的自学能力和对项目的理解能力;4、良好的沟通能力,与策划/美工配合将flash软件完成.七、教育资源包策划(1名)职位描述:1、本科以上学历,需理工科背景,有教学经验者优先;2、熟练操作各类办公软件;3、具备较强的沟通能力、组织协调能力,善于学习;4、热爱教育事业,对素质教育有自己独到的看法.八、项目经理(5名)职位描述:1.系统集成项目统筹;2.项目现场组织协调工作;任职要求:1.熟悉运用word、excel等相关办公软件;熟练运用CAD软件;2.对系统集成设备材料、施工工艺有一定的了解;3.有一定的现场经验;4.有责任感、良好的团队精神;九、产品经理(3名)职位描述:1、负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等;2、与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;3、组织产品与运营模式的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据;4、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验;5、对产品以及所有相关的问题负责。任职要求:1、本科及以上学历,并成功策划和运营一款互联网产品;2、了解互联网行业产品发展动态及竞争对手的动态;3、有深厚的产品设计经验,如互联网,移动互联网,手机应用等。有敏锐的市场洞察力,知识范围广阔;4、具备熟练的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;5、有电子商务、sns产品、移动应用和客户端经验者优先。十、产品设计师(3名)职位职责:1、负责配合产品经理完成前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集;2、负责互联网应用、移动应用类产品的需求分析和产品设计;3、撰写详细的需求文档、设计文档,设计界面原型;4、负责与研发、设计、测试等部门沟通,确保各协作部门人员对产品文档有充分的理解;5、收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进;6、关注研究相关行业发展,将新的产品设计思想注入到产品设计中。任职要求:1、本科及以上学历,具有互联网类、移动应用类产品设计经验;2、精通交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;3、出色的表达能力、文档撰写能力和产品原型表现能力;4、熟练使用Axure、Viso等软件制作界面原型、功能流程图;5、卓越的逻辑思维及分析能力,能够很好地规划和设计产品功能、使用流程及交互体验;十一、课程策划(13名)职位要求:1、 要求本科及以上学历,物理、化学、生物、计算机等相关专业优先;2、 具备良好的团队精神、组织协调能力以及一定的抗压能力;3、 具备一定的口头表达能力,善于交流并抓住重点;4、 需要具有广博的科学素养而不仅是专精某一块研究领域;5、 具有较强文字功底,能将自己的思路形成完备的方案;6、 热爱教育行业,对教育制度与近的教育改革有自己独到的见解;7、 熟练操作Office办公软件,能进行美化排版与精美的PPT制作。十二、课程老师(2名)职位描述:1、高质量的完成中小学课程的教学。根据公司教案进行本中心教案的更新和维护;2、负责学员课程的安排与跟进,并定期与老师进行沟通交流;2、品牌形象的传递,协助课程咨询顾问进行课程咨询与学员服务;3、根据客户的需求,为客户制定及推荐合适的学习计划和课程;4、参与教学方法研究;5、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议.任职要求:1、20~35岁,本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;2、有较强的亲和力,讲课生动活泼;3、对教育行业有浓厚的兴趣与激情,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力、机敏聪明、富有团队精神;4、的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养。十三、销售(3名)职位描述:1、 责制定和实施区域销售计划、目标;2、 市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;3、 沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;4、 并实施计划建议书,进行商务谈判;5、 公司渠道政策,制定审核所辖区域内渠道商的具体终端销售拉动措施;6、域内的客户进行科学管理。十四、会计(2名)职位描述1、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算;2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;3、负责公司税金的计算、申报和解交工作,协助有关部门开展财务审计和年检;4、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;5、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;6、修订、完善公司内部管理各项制度。十五、人事专员(1名)职位描述1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责绩效制度实施、执行.十六、行政专员(1名)职位描述:1、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;2、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;3、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;4、负责公司办公用品的管理;5、负责公司员工活动的策划和组织;6、负责公司档案管理工作;7、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作。十七、三维设计师(1名)职位描述:1.创新实验室空间规划及效果设计;2.项目现场组织协调工作。任职要求:1.熟悉运用AutoCAD、3dmax、VRay等相关软件;2.对装饰材料、工艺有一定的了解;3.有一定的现场经验;4.有责任感、良好的团队精神。 1、新聘员工按国家有关规定签订劳动合同,转正后享受五险一金;2、年休假、体检、旅游、奖金、员工、出差补助等其它福利;3、期权激励:公司全体员工都有机会获得期权;4、股权激励:面向人才的股权激励;5、个性化定制:根据人才进行个性化人才培养的机制。联系人:张红联系电话:18956027595、0551-5427688联系邮箱:zhangh@ixdtech.com公司地址(工作地点):合肥市高新技术产业开发区望江西路800号 湖北贝亲代理
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